Prêmio Ser Humano - ABRH SC

O Prêmio

REGULAMENTOS por modalidade e FORMULÁRIO Anexo 1.

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Gestão de Pessoas - Acadêmico

Pretende apresentar trabalhos de caráter técnico ou científico  referente à gestão de pessoas. Participam alunos de graduação e ou pós-graduação deviamente matriculados em instituição de ensino.

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Gestão de Pessoas - Administração

Pretende apresentar trabalhos referente à melhoria da administração de Recursos Humanos e que foram implantados em organizações de qualquer natureza. Visando estimular melhorias na gestão da infraestrutura, na qualidade e na eficiência dos serviços de RH. 

 

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Gestão de Pessoas - Desenvolvimento

Pretende estimular trabalhos que promovem o desenvolvimento de pessoas e organizações, agregando valor para todos.

 

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Gestão de Pessoas - Jovem

Pretende reconhecer e estimular os jovens para que se interessem, durante a sua passagem pela universidade e/ou em início da carreira profissional, a realizar trabalhos práticos para a melhoria na gestão de pessoas.Pré-requisito: considera-se o autor com idade de até 30 anos.

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Gestão de Pessoas - Sustentabilidade

Pretende que os responsáveis por RH se sintam estimulados para empreender ações de sustentabilidade dentro da sua empresa, em sua cadeia produtiva ou na sociedade.Tem o objetivo de certificar as melhores práticas de Sustentabilidade.Quer despertar que mais líderes de RH aproveitem esta estratégia relevante de formação e de promoção humana. Estratégia pela qual as organizações retornam para a sociedade um valor adicional àquele já previsto em sua razão social, por meio de ações efetivas.Deverão ser da iniciativa ou com a participação relevante de RH.Sustentabilidade corporativa – uma visão de negócios de longo prazo que incorpora as dimensões social e ambiental à dimensão econômica de negócios.

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